王元芬，1976年出生，湛江港集團(tuán)三分公司散機(jī)隊(duì)電工班班長(zhǎng)，榮獲2016年“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。她以自?0多年對(duì)港口維修職業(yè)的堅(jiān)守和打磨，生動(dòng)展示了港口女技術(shù)能手的風(fēng)采。

堅(jiān)持：“做，就要做到最好”

10多米高的斗輪機(jī)、40多米高的裝車樓，凡是出現(xiàn)故障和險(xiǎn)情，就總能看到她腰跨工具袋認(rèn)真檢修的身影，膽識(shí)和技能不讓須眉。王元芬1995年從市技工學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)，被招聘到了港口從事維修電工，負(fù)責(zé)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)、斗輪機(jī)、裝車樓等皮帶系統(tǒng)全流程的電氣維修。這份工作又累又臟，且技術(shù)含量要求高。王元芬和男同事一起在現(xiàn)場(chǎng)摸爬滾打，技術(shù)攻關(guān)，20年如一日。期間，當(dāng)年與她一同畢業(yè)分配到相似崗位的女同學(xué)中，改行的占了五分之四。但王元芬堅(jiān)持下來，她克服了恐高、體力弱、經(jīng)驗(yàn)不足等困難，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向老師傅、行家學(xué)習(xí)，并收集、購(gòu)買有關(guān)書籍自學(xué)；每次維修工作完成后，她都認(rèn)真記錄維修日志，對(duì)維修過程進(jìn)行總結(jié)分析，通過不斷的學(xué)習(xí)鉆研，取得了abb變頻器、西門子PLC、WINCC組態(tài)編程軟件技術(shù)等專業(yè)課程的結(jié)業(yè)證書。由于技能水平的提高，搶修能力也提高了，每次搶修后看到設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，心中的成就感激勵(lì)著她更加堅(jiān)守?zé)釔圩约旱木S修崗位。

碼頭維修工作鑄就了她的堅(jiān)忍和自強(qiáng)：“在這里干，做，就要做到最好”。通過努力，王元芬先后榮獲湛江港集團(tuán)“技術(shù)能手”、“青年崗位能手”、“模范操作工”、“廣東海員工會(huì)先進(jìn)女工”等榮譽(yù)稱號(hào)。

敬業(yè)：勤奮出成績(jī)

2006年，三分公司散機(jī)隊(duì)水平集疏運(yùn)系統(tǒng)正式投產(chǎn)。這是個(gè)自動(dòng)化程度較高的設(shè)備，設(shè)備中的可編程序控制器（PLC）和變頻器以及軟啟動(dòng)器等，都是散機(jī)隊(duì)維修工從未接觸過的。為了盡快掌握新技藝，王元芬“纏著”培訓(xùn)老師請(qǐng)教，此外，還借閱、購(gòu)買相關(guān)書籍學(xué)習(xí)，掌握新技能。有一次， 3#堆料機(jī)出現(xiàn)行車變頻器故障，“GF”的英文字母一直在變頻器的屏幕上閃爍，憑借掌握的知識(shí)，她果斷判斷是接地故障。于是，與同事逐一檢查電機(jī)，很快找出燒毀的電機(jī)并更換電機(jī)，保證了電器設(shè)備的正常運(yùn)行。在日常保養(yǎng)中，她發(fā)現(xiàn)皮帶機(jī)的拉繩開關(guān)經(jīng)常需要更換，原因并不是開關(guān)內(nèi)部的觸點(diǎn)損壞，是外部的插銷因?yàn)槿諘裼炅?，海風(fēng)侵蝕而生銹卡死導(dǎo)致拉繩開關(guān)失靈。因此要求班員在保養(yǎng)檢查拉繩開關(guān)時(shí)帶上一些潤(rùn)滑油加注在插銷上，這樣就可以避免因?yàn)椴邃N生銹而更換拉繩開關(guān)。單此項(xiàng)小建議，每年約以少換108個(gè)拉繩開關(guān)，節(jié)省費(fèi)用近兩萬元。

2009年，隊(duì)里新裝一臺(tái)堆取料機(jī)替換已經(jīng)報(bào)廢的2#堆取料機(jī)。為了不影響生產(chǎn)任務(wù)，采用在皮帶機(jī)上直接安裝漏斗，由裝載機(jī)喂料的方式轉(zhuǎn)堆。但這種作業(yè)方式對(duì)1#皮帶機(jī)電氣系統(tǒng)影響較大，容易造成控制電纜破損。因此，她與班組成員對(duì)1#皮帶機(jī)電氣控制系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，更換拉繩開關(guān)電纜、跑偏開關(guān)電纜、皮帶電子秤電纜等大小不一的電纜共計(jì)11條。為了方便日后的維護(hù)及修理，她建議在1#皮帶機(jī)尾部加裝一個(gè)中轉(zhuǎn)配電箱，以便迅速判斷故障。為了不影響聯(lián)動(dòng)調(diào)試時(shí)間，她與工友們?nèi)翰呷毫Γ影嗉狱c(diǎn)，僅用10天時(shí)間就完成1#皮帶機(jī)電氣控制系統(tǒng)的線路更換，同時(shí)配合廠家對(duì)2#堆取料機(jī)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)調(diào)試，整個(gè)調(diào)試過程沒有出現(xiàn)任何故障，一次通過，為生產(chǎn)任務(wù)順利完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

2010年，煤炭專業(yè)碼頭300#泊位正式試投產(chǎn)，運(yùn)作過程中，系統(tǒng)的不穩(wěn)定及新工人操作的熟練度不夠，導(dǎo)致小故障增多。維修技術(shù)要求高、難度大，大大增加了班組的工作量。王元芬經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運(yùn)行中的實(shí)際問題。她牽頭開展技術(shù)攻關(guān)和QC活動(dòng)，QC成果《降低礦池皮帶機(jī)故障率》以及《降低水平集疏運(yùn)系統(tǒng)皮帶損耗率》分別獲得了省級(jí)和市級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)。通過技改及QC活動(dòng)，使得班員維修技術(shù)不斷提高，電氣故障率不斷降低，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。近幾年來，王元芬參與了裝車樓絞車系統(tǒng)預(yù)警信號(hào)技改、300#泊位皮帶機(jī)污水系統(tǒng)技改、 BC105、BC106伸縮頭電氣系統(tǒng)技改、斗輪機(jī)中心導(dǎo)料板限位技改、裝車樓鐵道信號(hào)燈技改等10多項(xiàng)較大的技改項(xiàng)目。

沖鋒在港口現(xiàn)場(chǎng)一線的女性不多，作為碼頭前場(chǎng)一名普通的女員工，王元芬更是熱血絲毫不輸男兒。2015年10月4日超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“彩虹”來襲。臺(tái)風(fēng)過后，她第一時(shí)間趕回公司，查看電氣設(shè)備的受損情況。面對(duì)著9個(gè)轉(zhuǎn)換房、13條皮帶線上以及3臺(tái)堆取料機(jī)的眾多電氣設(shè)備，她毫不膽怯，立刻與該隊(duì)技術(shù)員研究制定電氣設(shè)備恢復(fù)方案。她組織全隊(duì)電工有條不絮地檢查裝車線皮帶、02、03#斗輪機(jī)、裝車樓的所有電器設(shè)備，逐線修復(fù)。經(jīng)過奮戰(zhàn)，300泊位僅用48個(gè)小時(shí)就恢復(fù)裝車流程線；用80個(gè)小時(shí)全面恢復(fù)卸船流程線。

擔(dān)當(dāng)：激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量

王元芬是電工班班長(zhǎng)，班組負(fù)責(zé)300泊位皮帶機(jī)、斗輪堆料機(jī)及裝車樓等設(shè)備，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)。作為班里唯一女同志，如果沒有技能、沒有魄力，沒有團(tuán)隊(duì)精神，是帶不出一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的。她始終對(duì)自己嚴(yán)格要求，做好領(lǐng)頭人，以自身為榜樣傳遞著正能量，帶好自己的團(tuán)隊(duì)。

王元芬的班組成員多是半路出家及新進(jìn)員工。為了使班員盡快上手，王元芬針對(duì)不同基礎(chǔ)的工友分批次分重點(diǎn)培訓(xùn)；同時(shí)，在每一次搶修后，都組織大家討論，分析故障產(chǎn)生原因、排除方法、改進(jìn)措施；并通過班組微信發(fā)布，使得現(xiàn)場(chǎng)搶修的電工徹底了解，而未參與修理的電工也清楚明白。與此同時(shí)，她經(jīng)常與班組兄弟們分享工作的快樂，在班組中營(yíng)造一種“攻克一個(gè)故障就是收獲一份快樂”的氛圍，由個(gè)人的快樂“共振”為班組的快樂，由追求個(gè)人的成就感到追求班組的成就感。

她以無私奉獻(xiàn)的精神，贏得工友的尊重。作為搶修突擊小組骨干，深夜或雙休日回來加班搶修是常有的，但她從不計(jì)較得失。

班組小伙子們親切地叫著“芬姐”，說她是我們的“鐵哥們”，象兄弟一樣。談起芬大姐，班組小伙子們無不豎起大拇指：“芬姐很敬業(yè)，耐心教我們”，“芬姐從不對(duì)我們發(fā)脾氣”，“我們不管什么時(shí)候打電話給她請(qǐng)教，半夜3點(diǎn)她也很耐心答復(fù)我們”。在他們眼中的“芬姐”，在工作上是領(lǐng)導(dǎo)，在生活上就象鐵哥們，組織他們學(xué)習(xí)交流技術(shù)，帶動(dòng)他們參加集體活動(dòng)，關(guān)心他們的生活。

“快樂工作，享受工作”是王元芬常說的一句話。作為這個(gè)班組里唯一的女性，是小伙子們的大姐，她女性特有的溫情也無時(shí)不刻溫暖著青工們的心。班員家庭有困難，“芬姐”立刻帶頭，并發(fā)動(dòng)大家捐款幫助困難員工度過難關(guān)，送去了寒冬里的的溫暖。工作累了，給大家鼓勁；有心事，找“芬姐”聊一聊；下了班，大家一起騎騎車，玩一玩，放松一下。友愛、分享、關(guān)懷的班組氛圍下，一股凝聚力向心力在這支年輕隊(duì)伍內(nèi)由然而生。該維修班以突出的工作成績(jī)，先后被集團(tuán)評(píng)為 “標(biāo)桿班組”、 “工人先鋒號(hào)”。

近年來，王元芬多次受到表彰：2011年榮獲“廣東省海員系統(tǒng)先進(jìn)女職工”稱號(hào)；2013年被評(píng)為集團(tuán)公司“技術(shù)能手”、“青年崗位能手”；2014年、2015年被評(píng)為集團(tuán)公司“模范操作工”；2016年被評(píng)為集團(tuán)公司“優(yōu)秀員工”，并榮獲廣東省“金錨獎(jiǎng)”。