2006年2月27日，集團(tuán)公司召開第一屆職代會(huì)第一次聯(lián)席會(huì)議，討論并通過了《集團(tuán)公司預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法》和《集團(tuán)公司信訪工作責(zé)任追究暫行辦法》(以下“簡稱《辦法》”)。集團(tuán)高管、第一屆職代會(huì)第二次會(huì)議各代表團(tuán)正、副團(tuán)長，第一屆工會(huì)委員會(huì)成員等53人參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)工會(huì)主席沈玉瓊主持。
會(huì)上，集團(tuán)黨委辦主任王海鷗對兩個(gè)《辦法》作了說明。勞毅副書記通報(bào)了集團(tuán)公司去年群眾信訪的情況，闡明目前我港發(fā)展時(shí)期制定兩個(gè)《辦法》的重要性。與會(huì)人員圍繞兩個(gè)《辦法》進(jìn)行了認(rèn)真、熱烈的討論，并對條款提出具體的修改意見。
鄭日強(qiáng)董事長指出，制定這兩個(gè)《辦法》的目的不是為了處罰，而是為使集團(tuán)的管理更加制度化、規(guī)范化。他要求今后通過“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓基礎(chǔ)、抓責(zé)任、抓教育、抓落實(shí)”，使兩個(gè)《辦法》真正起到促進(jìn)港口改革、發(fā)展和穩(wěn)定的作用。（陳凌風(fēng)）