2005年11月18日，集團(tuán)公司總裁張翼、黨委副書記勞毅率有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)深入集團(tuán)工會(huì)調(diào)查研究。工會(huì)主席沈玉瓊匯報(bào)了工會(huì)工作情況，提出需要黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的有關(guān)問題。有關(guān)部門就工會(huì)提出需要協(xié)調(diào)解決的問題做出了回應(yīng)。
集團(tuán)公司總裁張翼、黨委副書記勞毅率有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到集團(tuán)工會(huì)調(diào)研
張翼總裁認(rèn)為工會(huì)在抓班組建設(shè)、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、和諧穩(wěn)定、民主管理、自身建設(shè)等方面做出了大量卓有成效的工作，針對(duì)工會(huì)提出需要集團(tuán)高管協(xié)調(diào)解決的一些問題提出了具體的意見。
勞毅副書記對(duì)工會(huì)如何創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽做出了指示，要求有關(guān)職能部門盡最大的努力為工會(huì)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境和條件，寄語工會(huì)工作者在維護(hù)員工合法權(quán)益的同時(shí)，維護(hù)好企業(yè)的整體利益，實(shí)現(xiàn)維護(hù)工作雙贏，以建設(shè)和諧穩(wěn)定的港口。（陳凌風(fēng)/文 王敏/圖）