為了在員工中掀起學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、比奉獻、練絕活的熱潮，集團公司舉辦第二屆員工職業(yè)技能大賽，并在2005年10月28日召開總結(jié)表彰會，對“技術(shù)狀元”陳景文及“技術(shù)能手”陳建輝、李獻、李康喜等頒獎。
集團高管為“技術(shù)能手”頒獎
這次比賽為期3天，共有49名選手參加，比賽內(nèi)容包括現(xiàn)場技能操作、排除故障及應(yīng)知知識。凡獲得“技術(shù)狀元”稱號的選手，一年內(nèi)享受每月500元的獎勵金；獲得“技術(shù)能手”稱號前三名的選手，每月的獎勵金是300元。
第二屆員工職業(yè)技能大賽總結(jié)表彰會現(xiàn)場
張翼總裁指出，要打造長效機制，建設(shè)專業(yè)技術(shù)力量隊伍，大膽培養(yǎng)、大膽使用、大膽激勵崗位技術(shù)人才；要提高崗位技術(shù)能手在企業(yè)發(fā)展的參與能力，成立專門機構(gòu)，建立完善、合理的技術(shù)工人等級制度。他還要求各單位以這次職業(yè)技能大賽為契機，將經(jīng)驗帶到基層、班組，推動我港的技術(shù)進步，并在我港形成尊重知識、尊重人才、崇尚技能的良好企業(yè)氛圍。（陳凌風(fēng)/文 劉成業(yè)/圖）