2005年8月25日,集團公司舉行2005年秋季助學(xué)金發(fā)放儀式,向30名困難員工子女發(fā)放了秋季助學(xué)金。集團黨委副書記李育良、集團工會主席沈玉瓊出席儀式并作講話。
助學(xué)幫扶是我港幫扶中心七大幫扶體系之一,得到集團公司黨政的高度關(guān)注。集團黨政領(lǐng)導(dǎo)曾多次強調(diào)“決不讓一個員工子女因生活困難而讀不起書的事在湛江港發(fā)生”。2003年至2004年,通過采取集團行政撥款、工會贊助、發(fā)動員工捐款等多種渠道籌集資金,已資助困難員工及遺屬子女上學(xué)179人次,發(fā)放助學(xué)金133373元。今年,我港又加大助學(xué)力度,對109名困難員工及遺屬子女提供助學(xué)金。此次“金秋助學(xué)”活動,重點幫扶九年義務(wù)教育階段以及非九年義務(wù)教育品學(xué)兼優(yōu)的困難員工和遺屬家庭子女。
沈玉瓊主席寄語受資助學(xué)生,勉勵他們好好珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,不辜負集團領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的期望,好好學(xué)習(xí)、天天向上,將來回報企業(yè)和社會。
李育良副書記要求各級工會組織認真貫徹落實全國總工會金秋助學(xué)電視電話會議精神,通過幫扶中心這一載體,認真做好困難員工幫扶工作,一如既往地深入開展形式多樣的助學(xué)活動,建立工會助學(xué)幫扶的長效工作機制,把“金秋助學(xué)”活動辦成我港見實效、叫得響的品牌。(陳凌風)