2004年4月28日，集團(tuán)公司召開慶“五一”勞模、先進(jìn)座談會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)鄭日強、勞毅、康廣全、楊文、李育良，集團(tuán)公司在職各級勞動模范、先進(jìn)個人代表及集團(tuán)公司機關(guān)部室、部分分公司領(lǐng)導(dǎo)40多人與會。會議由集團(tuán)公司黨委委員沈玉瓊主持。
座談會上，與會人員觀看了《親切的關(guān)懷》和《勞模風(fēng)采》電視專題片，并進(jìn)行了座談。勞模及先進(jìn)代表結(jié)合學(xué)習(xí)“金牌工人”許振超事跡紛紛發(fā)言，表示要以許振超為榜樣，繼續(xù)發(fā)揚勞模精神，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自我、超越自我，爭當(dāng)許振超式的“金牌工人”，為實現(xiàn)我港跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。同時積極為集團(tuán)公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)勞毅、楊文在講話中強調(diào)，勞模是我港的寶貴財富，港口發(fā)展建設(shè)需要勞模，需要更多的象許振超式的杰出工人代表。要求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心勞模的工作落到實處，大力弘揚勞模精神，加大勞模的培養(yǎng)和選樹，在全港形成人人爭當(dāng)勞模的良好氛圍。同時要在全港范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)許振超事跡的熱潮，把許振超精神落實到生產(chǎn)和實際工作中去。
集團(tuán)公司黨委委員沈玉瓊在會議小結(jié)中要求各級工會組織根據(jù)全總等九個部委關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的要求，部署安排和開展活動，在職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，全面提高員工素質(zhì)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。 （王敏 李凱熊）