新《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)審議頒布，將于2008年1月1日起實(shí)施。為了普及新法，掌握最新的勞動(dòng)法規(guī)政策和動(dòng)態(tài)，提高人力資源管理和勞動(dòng)合同管理水平，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，2007年11月24日，集團(tuán)公司舉辦一期勞動(dòng)合同法解讀培訓(xùn)班，特邀廣東海洋大學(xué)法學(xué)院教授、勞動(dòng)法學(xué)專家胡余旺先生解讀新法。

集團(tuán)公司中層管理人員及人力資源系統(tǒng)管理人員約160人參加了培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容有：勞動(dòng)合同法的調(diào)整對(duì)象，勞動(dòng)合同法主要內(nèi)容解讀，勞動(dòng)合同法與相關(guān)法律法規(guī)的比較分析，勞動(dòng)合同法的特色四個(gè)方面。
　　據(jù)了解，各二級(jí)單位也積極配合新《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，紛紛采取舉辦培訓(xùn)班、觀看專題錄像、撰寫心得體會(huì)等方式深入即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》。（王則昕）